這堂課程不僅提升了大家的招募能力，還介紹了許多實用的工具和方法。
課程亮點：
- CAKE模型：講師詳細介紹了CAKE模型，強調了在招募過程中保持一致性和透明度的重要性。這個模型幫助我們更好地評估候選人的能力和適配度。
- STAR面談法：課程中還介紹了STAR面談法，這是一種結構化的面試技巧，通過情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）和結果（Result）來評估候選人的行為和能力。這種方法讓我們能夠更準確地了解候選人的過往經驗和未來潛力。
課堂互動： 課堂上，大家積極參與討論和角色扮演，模擬了多種面試場景。這些實戰演練不僅增強了大家的面試技巧，還讓我們在輕鬆愉快的氛圍中學習到了寶貴的經驗。
學員反饋： 許多同事表示，這堂課程讓他們對招募工作有了全新的認識，並且學到了很多實用的技巧。他們相信，這些新知識將在未來的招募工作中發揮重要作用。
感謝所有參與的同事和講師的辛勤付出，讓這次課程圓滿成功。我們期待未來能有更多這樣的學習機會，幫助大家不斷成長和進步。
