這堂課程由一位經驗豐富的講師主講，內容豐富且實用。
課程亮點：
- 從領導談起：講師首先強調了領導在績效管理中的重要角色，並分享了如何通過有效的領導來激勵和支持團隊成員。
- 回饋技巧：接著，講師介紹了多種回饋技巧，幫助我們在提供建設性回饋時更加具體和有效。這些技巧包括如何給予正面回饋和建設性批評，並確保回饋能夠促進員工的成長和發展。
- 績效對談演練：最後，課程安排了實際演練環節，讓大家模擬績效對談的場景。通過角色扮演和互動討論，大家學會了如何在真實情境中應用所學的回饋技巧。
課堂互動： 課堂上，大家積極參與討論和演練，模擬了多種績效對談的場景。這些實戰演練不僅增強了大家的回饋技巧，還讓我們在輕鬆愉快的氛圍中學習到了寶貴的經驗。
學員反饋： 許多同事表示，這堂課程讓他們對績效回饋有了全新的認識，並且學到了很多實用的技巧。他們相信，這些新知識將在未來的工作中發揮重要作用。
感謝所有參與的同事和講師的辛勤付出，讓這次課程圓滿成功。未來將有更多這樣的學習機會，幫助大家不斷成長和進步。
